甘肅土木工程科學(xué)研究院有限公司黨委

關(guān)于落實(shí)省委第四巡視組反饋意見(jiàn)

整改情況的通報(bào)

根據(jù)省委統(tǒng)一部署，省委第四巡視組于2017年9月12日至12月29日對(duì)我公司原主管部門(mén)甘肅省住建廳黨組進(jìn)行了巡視，2018年4月8日向各企業(yè)反饋了巡視意見(jiàn)。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我公司巡視整改情況予以公布。

一、把整改落實(shí)作為重要的政治責(zé)任來(lái)抓

省委巡視組反饋意見(jiàn)指出的問(wèn)題客觀全面、精準(zhǔn)中肯，提出的意見(jiàn)建議針對(duì)性和指導(dǎo)性強(qiáng)。對(duì)這些問(wèn)題和意見(jiàn)，公司黨委全面認(rèn)領(lǐng)、誠(chéng)懇接受,自覺(jué)把巡視整改工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，堅(jiān)決抓好落實(shí)。

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。收到巡視組反饋意見(jiàn)后，公司黨委立即召開(kāi)專題會(huì)議，傳達(dá)反饋意見(jiàn)，安排部署整改工作。公司黨委成立了以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)、班子成員為成員的巡視整改工作小組，工作小組下設(shè)辦公室在黨工部，負(fù)責(zé)整改日常工作。同時(shí)根據(jù)整改責(zé)任部門(mén)和工作對(duì)接需要，建立了巡視整改工作保障機(jī)制，實(shí)行職能部門(mén)責(zé)任分組和報(bào)告制度，確保整改工作積極推進(jìn)。公司黨委先后組織召開(kāi)巡視整改工作部署會(huì)、推進(jìn)會(huì)5次，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)黨員干部對(duì)巡視整改工作的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，把巡視整改的過(guò)程作為推進(jìn)公司全面建設(shè)的重要契機(jī)。

（二）強(qiáng)化措施，立改立行。公司黨委研究制定了《關(guān)于落實(shí)省委第四巡視組反饋意見(jiàn)的整改落實(shí)方案》，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行整改落實(shí)工作主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)人履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”，問(wèn)題整改責(zé)任部門(mén)履行具體責(zé)任。按照《整改方案》要求，逐條對(duì)照檢查，逐件研究整改。按照整改時(shí)限，凡具備整改條件的，馬上整改；通過(guò)努力能夠解決的，限期整改；受客觀條件限制一時(shí)解決不了的，采取有效措施逐步解決。
    （三）建章立制，注重長(zhǎng)效。在抓好整改、解決問(wèn)題的同時(shí)，公司對(duì)內(nèi)部規(guī)章制度進(jìn)行了一次全面梳理，對(duì)每項(xiàng)擬完善或建立的制度，明確了責(zé)任單位和完成時(shí)限。將建立和完善規(guī)章制度作為整改落實(shí)和構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化制度執(zhí)行，從根本上堵塞漏洞、解決問(wèn)題。目前，已建立和完善的黨建工作制度13項(xiàng)、行政管理制度23項(xiàng)，有力推動(dòng)了整改工作制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

二、整改落實(shí)的成效

從省委巡視組反饋意見(jiàn)中認(rèn)領(lǐng)的6個(gè)具體問(wèn)題，經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的集中整改，已全部完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（一）關(guān)于“黨的建設(shè)缺失”方面的問(wèn)題

1.針對(duì)“企業(yè)黨組織虛化邊緣化，黨建責(zé)任落實(shí)不到位，黨組織政治功能弱化，“三會(huì)一課”形式單一、質(zhì)量不高，組織生活流于形式。”的問(wèn)題，采取了9項(xiàng)整改措施：一是結(jié)合實(shí)際建立完善了《理論學(xué)習(xí)制度》《民主生活會(huì)制度》《三會(huì)一課制度》等13項(xiàng)黨建工作制度；二是制定了《基層黨務(wù)工作者選任及管理辦法》，嚴(yán)格落實(shí)基層黨支部“一崗雙責(zé)”工作要求，明確了“責(zé)權(quán)清晰、責(zé)利相符”的工作機(jī)制；三是簽訂了《2018年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，強(qiáng)化支部書(shū)記履行黨建第一責(zé)任人責(zé)任；四是依據(jù)《黨支部述職評(píng)議考核規(guī)范》《黨支部建設(shè)考核規(guī)范》，定期對(duì)支部書(shū)記進(jìn)行考評(píng)；五是制定了《基層黨支部調(diào)整設(shè)置方案》，對(duì)基層黨支部進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整；六是制定了《黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)方案》，著力提升基層黨支部組織力、強(qiáng)化黨支部政治功能；七是堅(jiān)持黨支部“三會(huì)一課”制度，黨委定期檢查落實(shí)情況，將檢查結(jié)果納入支部書(shū)記年度考評(píng)指標(biāo)；八是建立黨建學(xué)習(xí)專欄、微信公眾平臺(tái)、多媒體電子屏，發(fā)揮學(xué)習(xí)宣傳陣地作用；九是積極推進(jìn)基層黨支部活動(dòng)方式創(chuàng)新，重溫了入黨誓詞，組織了十九大知識(shí)問(wèn)答，豐富了黨員活動(dòng)載體。

2.針對(duì)“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部瞞報(bào)房產(chǎn)、投資、兼職等個(gè)人重大事項(xiàng)”的問(wèn)題和“巡視中，核查領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告23人，甘肅土木工程科學(xué)研究院瞞報(bào)3人、漏報(bào)1人”的問(wèn)題，涉及的4名領(lǐng)導(dǎo)干部于2017年11月向省委組織部和省住建廳進(jìn)行了書(shū)面檢查，省住建廳進(jìn)行了約談處理，在2018年個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告再次填報(bào)中，將上述問(wèn)題進(jìn)行了整改，已完成整改。

3.針對(duì)“2013年以來(lái)甘肅土木工程科學(xué)研究院食堂管理人員采用大量白條入賬等方式，財(cái)務(wù)管理十分混亂。”的問(wèn)題。經(jīng)核實(shí)，2014年12月20日至2017年9月，職工食堂采購(gòu)米面油、肉菜等白條入賬共計(jì)227.03萬(wàn)元。為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，建立完善了《食堂財(cái)務(wù)管理制度》《采購(gòu)及驗(yàn)收管理制度》《食堂賬務(wù)核算制度》等制度規(guī)定，成立了由職工代表?yè)?dān)任委員的職工食堂監(jiān)督管理委員會(huì)，明確了所有采購(gòu)業(yè)務(wù)必須取得真實(shí)、合規(guī)、有效的發(fā)票，杜絕白條入賬。對(duì)涉及到的相關(guān)人員進(jìn)行了處理，給予黨紀(jì)處分1人，通報(bào)批評(píng)4人，誡勉談話1人，組織約談2人，解聘1人。此問(wèn)題已完成整改。

4.針對(duì)“企業(yè)執(zhí)行組織紀(jì)律不嚴(yán)格，一些重要崗位干部長(zhǎng)期不交流，有的違反任職回避規(guī)定。”的問(wèn)題。制定了《干部選拔任用管理制度》，啟動(dòng)了公司內(nèi)部多崗位交流輪崗制度，并推進(jìn)后備干部庫(kù)的建立。此問(wèn)題已完成整改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

5.針對(duì)省委巡視組反饋的“企業(yè)對(duì)崗位分散、流動(dòng)性大的黨員教育管理無(wú)人抓、無(wú)人管”的問(wèn)題，公司黨員相對(duì)集中，無(wú)流動(dòng)黨員，不存在這一問(wèn)題；針對(duì)“企業(yè)公款出國(guó)旅游的問(wèn)題突出，有的直接用項(xiàng)目資金報(bào)銷(xiāo)出國(guó)費(fèi)用的”問(wèn)題，經(jīng)自查不存在這一問(wèn)題。

（二）關(guān)于“全面從嚴(yán)治黨不力”方面的問(wèn)題

6.針對(duì)“2013年以來(lái)，甘肅土木工程科學(xué)研究院報(bào)銷(xiāo)招待費(fèi)和發(fā)放集體貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等508萬(wàn)元。”的問(wèn)題。經(jīng)核實(shí)，2013年至2017年9月期間，共報(bào)銷(xiāo)招待費(fèi)等258.05萬(wàn)元，共發(fā)放先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、部級(jí)及行業(yè)表彰等集體貢獻(xiàn)獎(jiǎng)共計(jì)249.95萬(wàn)元。采取了2項(xiàng)整改措施：一是對(duì)涉及的公司三名領(lǐng)導(dǎo)人員2015年以來(lái)領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)共計(jì)8000元，按照國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員限薪要求進(jìn)行了追繳；二是制定了《公務(wù)接待及商務(wù)接待管理辦法》《企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》《先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)管理者評(píng)選表彰管理辦法》等14項(xiàng)制度規(guī)定。此問(wèn)題已完成整改。

三、下一步打算和措施

通過(guò)兩個(gè)月的集中整改，取得了較為顯著的階段性成效。對(duì)照省委巡視組提出的整改要求，仍然還需要持續(xù)強(qiáng)化整改認(rèn)識(shí)、壓實(shí)整改責(zé)任，運(yùn)用和鞏固好省委巡視成果，以整改為契機(jī)推進(jìn)各項(xiàng)工作。

一是堅(jiān)持黨要管黨，切實(shí)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。黨委認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，強(qiáng)化組織推動(dòng)、宣傳教育、監(jiān)督檢查，逐級(jí)持續(xù)傳導(dǎo)壓力，著力確保從嚴(yán)治黨責(zé)任落到實(shí)處。切實(shí)把黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于公司各項(xiàng)工作。切實(shí)聚焦主責(zé)主業(yè)，緊盯生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。

二是強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí)，持續(xù)抓好問(wèn)題整改。增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，增強(qiáng)巡視整改的責(zé)任感和使命感，切實(shí)把巡視整改后續(xù)工作抓緊抓實(shí)抓好。對(duì)已完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問(wèn)題反彈。

三是鞏固整改成果，建立長(zhǎng)效機(jī)制。結(jié)合公司實(shí)際，以完善黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、干部管理、內(nèi)部監(jiān)督管理等方面的規(guī)章制度為重點(diǎn)，以制度建設(shè)的成效固化巡視反饋問(wèn)題整改成果。在健全完善制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，對(duì)黨員干部存在的問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正，防止小問(wèn)題變成大問(wèn)題。以持續(xù)有力的督促檢查，傳導(dǎo)執(zhí)紀(jì)壓力，確保各項(xiàng)規(guī)章制度落地生根，見(jiàn)到實(shí)效。

四是深化整改成效，推進(jìn)事業(yè)發(fā)展。以巡視整改為契機(jī)，從重點(diǎn)工作入手，積極謀劃和推進(jìn)當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期的工作，進(jìn)一步理清思路、完善措施、健全制度，著力推進(jìn)公司改革發(fā)展。努力在深化巡視成果上見(jiàn)到新成效，在守紀(jì)律、講規(guī)矩上見(jiàn)到新成效，在提高圍繞中心、服務(wù)大局的能力水平上見(jiàn)到新成效，在推動(dòng)深化改革發(fā)展上見(jiàn)到新成效。

歡迎廣大干部群眾對(duì)巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見(jiàn)建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。征求意見(jiàn)時(shí)間為2個(gè)月（自2018年9月27日至11月27日）。聯(lián)系電話：0931－4687851（工作時(shí)間）；郵政信箱：甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)段家灘1188號(hào)204室；郵政編碼：730020；電子郵箱:gstmyjw@163.com。

中共甘肅土木工程科學(xué)研究院有限公司委員會(huì)

           2018年9月27日