5月14日，公司組織召開了2024年質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定、實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可體系內(nèi)部審核末次會(huì)議，會(huì)議由公司技術(shù)總監(jiān)、質(zhì)量負(fù)責(zé)人安炳主持。

本次內(nèi)審為期6天，分為12個(gè)小組。審核組通過現(xiàn)場(chǎng)提問、查閱文件、抽樣調(diào)查等形式對(duì)公司職能部門和生產(chǎn)部門實(shí)施了現(xiàn)場(chǎng)審核。會(huì)上，各審核組組長(zhǎng)通報(bào)了審核情況，給出了審核結(jié)論，并針對(duì)內(nèi)審過程中發(fā)現(xiàn)的主要問題提出了整改建議。

公司技術(shù)總監(jiān)安炳強(qiáng)調(diào)開展管理體系內(nèi)部審核是確保公司管理體系運(yùn)行充分、適宜和有效的重要舉措，對(duì)促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化開展、提升公司管理質(zhì)效具有重要意義。同時(shí)總結(jié)分析了公司當(dāng)前管理體系現(xiàn)狀，對(duì)此次審核發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了剖析，并提出了改進(jìn)建議：一是各部門要深入管理、持續(xù)改進(jìn)，不斷發(fā)現(xiàn)問題、整改問題，并結(jié)合工作需要，找到優(yōu)化途徑，不斷把工作做精、做實(shí)、做細(xì)；二是要做到閉環(huán)管理，加強(qiáng)執(zhí)行力度。對(duì)于內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的問題要追根溯源查找原因，堅(jiān)決落實(shí)整改措施，持續(xù)規(guī)范管理流程；三是要做深做實(shí)體系審核，著力提升審核效果。公司審核工作質(zhì)量仍有較大提升空間，要強(qiáng)化培訓(xùn)，深挖管理缺陷，提出改進(jìn)措施，切實(shí)抓好體系審核和各類風(fēng)險(xiǎn)防控工作，為公司的企業(yè)管理工作和高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。

公司技術(shù)負(fù)責(zé)人以及各部門負(fù)責(zé)人、部門總工及公司內(nèi)審員參加本次會(huì)議。